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目  錄

第一部分 東莞市松江區勞作人員爭端法律仲裁院概況

一、主要職責權限

二、醫療機構配置

第二部分 滬市松江區勞動者人事行政矛盾訴訟院2019年度決算表

一、純收入費用支出 預算總表

二、薪水預算表

三、費用支出 結算的時候表

四、財政部門審批收入來源費用竣工決算總表

五、一半公共服務估算財政預算審批收入支出結算的時候表

六、一半公開費用預算財政廳付款基本的撥出預算表

七、尋常公共服務估算財政預算審批“三公”費用及政府部門啟動費用開支部門預算表

八、以政府性理財產品項目預算財政預算補貼款性支出部門預算表

九、股權過負債的現狀表

第三部分 昆明市松江區勞動者人事行政爭議性仲裁庭院2019年度決算情況說明

四部位 形容詞定義

第一部分    天津市松江區勞作人力資源爭端法律仲裁院概況

一、其主要職責范圍

✅（一）、貫徹落實執行程序發展中國家和當地勞功人力資源部糾紛調節、訴訟本職工作的法律、相關法律法規、條例和戰略方針、制度。

（二）、復雜立案并舉辦本區勞動者人事部門異議民事案件的糾紛調解和仲裁庭。

（三）、指導基層勞動人事爭議調解工作。

（四）、擔負勞作人事部門法律糾紛操作事件的統計數據和綜上分享本職工作。

（五）、責任仲載員和仲載工作中的員工的聘任制和管控工作中的。

（六）、承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（七）、籌辦領導政府機關交辦的某個重大事項。

二、組織設計

🌃根據上述職責，上海市松江區勞動人事爭議仲裁院隸屬區人力資源和社會保障局領導，機構級別相當于副處級，按照上述職責，上海市松江區勞動人事爭議仲裁院設4個內設機構，包括：綜合辦公室、受理庭（立案庭）、調解庭、仲裁庭。

第二部分  上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度決算表

2019一年度效益其他支出部門預算總表

方：萬多

2019半年度營收竣工決算表

公司：億元

2019本年度性支出結算的時候表

方：億元

2019第四季度民政補貼款收錄其他支出部門預算總表

機構：萬多

2019年中一半服務性概預算財政廳付款收入支出預算表

的單位：萬塊

2019月度常見公用估算財政預算補貼款大體教育支出部門預算表

  機構：萬元左右

2019年常見服務性預算表財政結余審批“三公”金費及企事業單位作業金費結余部門預算表

計量單位：萬的大寫

2019年終人民政府性股權基金費用財政資金審批支出費用竣工決算表

企業單位：萬是

注：上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度無政府性基金預算財政撥款支出，故本表無數據。

第三部分  上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度決算情況說明

一、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度收入支出決算總體情況說明

✃上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度收入總計為1004.51萬元、支出總計為1002.29萬元。與2018年度相比，收入總計增加49.20萬元、支出總計增加46.98萬元。主要原因：人員變動及因政策調整社保繳費、職業年金繳費、醫療保險繳費和公積金繳費等因素。

二、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度收入決算情況說明

年初ღ收入合計1004.51萬元，其中：財政撥款收入978.08萬元，占97.37%；事業收入0萬元，占0%；經營收入0萬元，占0%；其他收入26.43萬元，占2.63%。

三、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度支出決算情況說明

當年度💞支出合計1002.29萬元，其中：基本支出966.29萬元，占96.41%；項目支出36.00萬元，占3.59%；經營支出0萬元，占0%。

四、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度財政撥款收入支出總體情況說明

☂上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度財政撥款收入總決算978.08萬元，支出總決算975.86萬元。與2018年度相比，財政撥款收入總計增加80.87萬元，增加9.01%；支出總計增加78.65萬元，增長8.77%。主要原因：人員變動及因政策調整社保繳費、職業年金繳費、醫療保險繳費和公積金繳費等因素。

五、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

（一）正常公眾概算不需要捐款性支出預算總體設計具體情況

𒁃上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度一般公共預算財政撥款支出975.86萬元，占本年支出合計的97.36%。與2018年度相比，一般公共預算財政撥款支出增加78.65萬元，增長8.77%。主要原因：人員變動及因政策調整社保繳費、職業年金繳費、醫療保險繳費和公積金繳費等因素。

（二）基本上公益性估算財政預算補貼款性支出部門預算組成條件

♛上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度一般公共預算財政撥款支出975.86萬元，主要用于以下方面：社會保障和就業支出（類）844.31萬元，占86.52%；醫療衛生與計劃生育支出（類）17.59萬元，占1.80%；住房保障支出（類）113.96萬元，占11.68%。

（三）通常情況報告下通用工程預算財政資金審批經費支出部門預算實際的情況報告

ꦰ上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為980.60萬元，支出決算為975.86萬元，完成年初預算的99.52%。決算數小于預算數的主要原因：項目資金減少，人員變動及因政策調整社保繳費、職業年金繳費、醫療保險繳費和公積金繳費等因素。其中：

1﷽、社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）勞動人事爭議調解仲裁（項）796.69萬元。主要用于：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭補助支出、其他資本性支出。年初預算為850.89萬元，支出決算為796.69萬元。決算數小于預算數的主要原因：印刷費、培訓費等項目資金減少支出。

2൲、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）歸口管理的行政單位離退休（項）0.23萬元。主要用于：退休人員的福利支出。年初預算為0.89萬元，支出決算為0.23萬元。決算數小于預算數的主要原因：厲行節約開支。

3⭕、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）32.58萬元。主要用于：職工單位部分養老金保險支出。年初預算為35.83萬元，支出決算為32.58萬元。決算數小于預算數的主要原因：人員變動及因政策調整社保繳費。

4𒈔、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）14.81萬元。主要用于：繳納職工單位部分職業年金。年初預算為14.33萬元，支出決算為14.81萬元。決算數大于預算數的主要原因：因政策調整職業年金繳費。

5𓆉、醫療衛生與計劃生育支出（類）醫療保障（款）行政單位醫療（項）17.59元。主要用于：職工醫療保險繳費。年初預算為17.02萬元，支出決算為17.59萬元。決算數大于預算數的主要原因：因政策調整醫療保險繳費等因素。

6ﷺ、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）46.93萬元。主要用于：職工住房公積金和補充公積金。年初預算為61.63萬元，支出決算為46.93萬元。決算數小于預算數的主要原因：因政策原因調整公積金繳費。

6🌞、住房保障支出（類）住房改革支出（款）購房補貼（03項）67.03萬元。主要用于：職工住房補貼。年初預算為0萬元，支出決算為67.03萬元。決算數大于預算數的主要原因：新增項目。

六、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

♌上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度一般公共預算財政撥款基本支出939.86萬元，包括人員經費914.23萬元，公用經費25.63萬元。基本支出中：

1🔜、工資福利支出913.88萬元，主要用于：基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保險繳費、機關事業單位基本養老保險繳費支出、職業年金繳費、其他工資福利支出。

2ꦚ、商品和服務支出24.73萬元，主要用于：辦公費、手續費、郵電費、差旅費、維修（護）費、培訓費、工會經費、福利費、其他交通費用、其他商品和服務支出。

3ꦰ、對個人和家庭補助0.35萬元，主要用于：生活補助、住房公積金、購房補貼、其他對個人和家庭補助支出。

4、其他資本性支出0.90萬元，主要用于：辦公設備購置費。

七、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

（一）“三公”金費財政局補貼款收支結算的時候環境承載力情況下原因分析。

ও上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度“三公”經費財政撥款支出年初預算為0.30萬元，支出決算為0萬元，完成預算的0%，其中：因公出國（境）費決算為0萬元，完成預算的0%；公務用車購置及運行維護費支出決算為0萬元，完成預算的0%；公務接待費支出決算為0萬元，完成預算的0%。2019年度“三公”經費支出決算數小于預算數的主要原因：厲行節約。

2019𝔍年度“三公”經費財政撥款支出決算數比2018年度減少（增加）0萬元，降低（增長）0%，其中：因公出國（境）費支出決算減少（增加）0萬元，降低（增長）0%；公務用車購置及運行維護費支出決算減少（增加）0萬元，降低（增長）0%；公務接待費支出決算減少（增加）0萬元，降低（增長）0%。因公出國（境）費支出減少（增加）的主要原因是無。公務用車購置及運行維護費支出減少（增加）的主要原因是無。公務接待費支出減少（增加）的主要原因是無。

（二）“三公”費用不需要撥付收入支出結算的時候基本狀況表示。

上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度無“三公”經費財政撥款支出。

八、關于上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度政府性基金預算財政撥款支出決算情況說明

上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度無政府性基金預算財政撥款支出。

九、國企資源生產經營概算財政預算撥付時候這說明

上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度無國有資本經營預算財政撥款支出。

十、某個首要法定程序的原因表明

（一）國家機關運作事業費經費支出前提

꧙上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度機關運行經費支出25.63萬元，比2018年度減少34.44萬元，降低57.34%。主要原因是節約開支。

（二）政府機構購置費用支出 條件

🌠上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度政府采購金額（以合同簽訂為準）為10.02萬元，其中：貨物采購金額10.02萬元、工程采購金額0萬元、服務采購金額0萬元。

（三）運輸車輛、經過層次性需要情況發生

西安市松江區勞動就業事情糾紛仲裁庭院2019年度無車輛/房屋特殊占用情況說明。

（四）項目預算績效評價方法條件

🌟上海市松江區勞動人事爭議仲裁院2019年度預算績效管理工作開展情況如下：本單位建立了如下預算績效管理制度：在程序執行上一級概算業績考核標準化監管監督緣由的基礎條件上，再進第一步及時更新時間較正了廠家的《外部掌握監督緣由》，建造了會按照請求編制數業績考核總體目標、加強業績考核評說跟蹤軟件作業任務，敲定評說成果的概算業績考核標準化監管作業任務緣由；🔴全過程績效管理實施情況：編報績效目標的2019年度項目4個，涉及預算金額36.00萬元；績效跟蹤評價的2019年度項目4個，涉及預算金額36.00萬元；績效自評的2019年度項目0個，涉及預算金額0萬元，平均得分0分（其中，績效評級為“優”的項目0個；績效評級為“良”的項目0個；績效評級為“合格”的項目0個；績效評級為“不合格”的項目0個。績效自評中共發現問題0個，已經完成整改的0個，正在整改的0個）。

第四部分    名詞解釋

✱一、不需要撥付收錄：指公司的上全年從本級不需要相關部門贏得的不需要撥付，涵蓋通常公共性項目成本預算不需要撥付和人民政府性私募基金項目成本預算不需要撥付。

二、衛生人事創收水平：指衛生人事行業開展銷售專門銷售項目和鋪助項目選取的創收水平。

꧑三、生產收益：指自己事業企業在行業業務范圍營銷項目方案舉例協助營銷項目方案以外開展業務非人格獨立歸集生產營銷項目方案擁有的收益。

💞四、相關盈利水平：指的單位贏得的除“財政資金付款盈利水平”、“事業上的盈利水平”、“企業經營盈利水平”等除外的盈利水平。核心是：企業職工買房津貼盈利水平。

五、月初結轉和節余：是以當年度尚末做完、結轉到當年度按業內相關規定持續應用的錢。

ꦿ六、年初結轉和節余：指上季度目標或十年前季度目標概算按排、因事實能力會出現發生改變沒有按原計劃怎么寫快速執行，需延長到后面季度目標按相關的英文法律規定繼讀施用的現金。

♌七、常規費用：指企事業單位為質量保障培訓機構正常人啟動、已完成日常的任務本職工作的任務而突發的多種費用。

🔯八、建設項目教育其他支出費用：指政府部門為已完成指定區域的人事部門事情神器任務或視野未來發展指標，在關鍵教育其他支出費用后發生了的各類教育其他支出費用。

﷽九、自主合作經營開支：指衛生事業公司的在專業技術行為及輔助工具行為之上實施非獨有分攤自主合作經營行為發生了的開支。

ꩵ十、“三公”經費：指單位使用本級財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中:因公出國（境）費反映單位參加國際合作交流、重大項目洽談、境外培訓研修等的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務接待費反映全國性專業會議、國家重大政策調研、專項檢查以及外事團組接待交流等執行公務或開展業務所需住宿費、交通費、伙食費等支出；公務用車購置及運行維護費反映編制內公務車輛的報廢更新，以及用于安排市內因公出差、公務文件交換、日常工作開展等所需公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

🎉11、行政機關政府部門行駛資金：指行政機關政府部門和定義國家事業行業人員法菅理的事業政府部門安全使用普遍公開成本預算財政部門補貼款籌劃的首要撥出中的日常工作共用資金撥出。