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2018本年工資收入部門預算表

企事業單位：萬余元

2018每年結余結算的時候表

企業單位：萬美金

2018年中財政部門審批薪水性支出竣工決算總表

行業：萬塊人民幣

2018當年度大部分公用竣工決算財政預算撥付教育支出竣工決算表

機關單位：來萬

2018第四季度尋常共同概算不需要撥付基礎性支出竣工決算表

  單位名稱：萬的大寫

2018當年度般公用設施預算表國庫撥付“三公”勞務費及機關事業單位加載勞務費收入支出結算的時候表

部門：千元

2018年終相關部門性資金概預算財政經費支出撥付經費支出部門預算表

方：億元

注：上海市松江區衛生人才培訓中心2018年度無政府性基金預算財政撥款支出，故本表無數據。

第三部分  上海市松江區衛生人才培訓中心2018年度部門決算情況說明

一、光于北京市松江區衛生間專業人才教育培訓基地2018一年度薪水開支竣工決算總體設計時候代表

沈陽市松江區衛生防疫高校畢業生培訓教育核心2018🅺年度收入總計為1035.76萬元、支出合計為977.73萬元、結余58.03萬元，總計為1035.76萬元。與2017年度相比，總收入增加383.95萬元、支出總計增加359.09萬元。收入增長的主要原因：事業收入增加26.74萬元，與上海交通大學合作辦學的學員人數增多了；財政補助人員經費和項目經費的增長，今年有個一次性項目全科醫生培訓基地建設315萬元。2018年比2017年支出增長359.09萬元，主要是全科醫生培訓基地建設費用315萬元和人員經費的增加。

二、并于昆明市松江區衛生情況高校畢業生陪訓管理中心2018財政年度收益預算現狀代表

上年ജ收入合計1035.76萬元，其中：財政撥款收入917.27萬元，占88.56%；事業收入118.19萬元，占11.41%；上級補助收入0.30萬元，占0.03%。

三、就蘇州市松江區干凈衛生科技人員課程培訓中2018年經費支出竣工決算情形闡明

本年度🎃支出合計977.73萬元，其中：基本支出563.56萬元，占57.64%；項目支出414.17萬元，占42.36%。

四、有關天津市松江區安全科技人員學習咨詢中心2018財政廳年度財政廳補貼款創收撥出總體布局原因表明

武漢市松江區安全科技人員陪訓機構2018🐼年度財政撥款收支總決算977.73萬元。與2017年度相比，財政撥款收入增加357.21萬元，增長63.78%；財政支出總計增加357.21萬元，增長63.78%。主要原因：項目支出的增長。

五、介紹傷害市松江區食品衛生科技人員教學公司2018每年通常服務性成本預算財政支出費用審批支出費用竣工決算的情況解釋

（一）通常的情況通用估算財政廳審批其他支出部門預算總體設計的情況

鄭州市松江區衛生管理人員培順中心局2018🐻年度一般公共預算財政撥款支出917.27萬元，占本年支出合計的93.82%。與2017年度相比，一般公共預算財政撥款支出增加357.21萬元，增長63.78%。主要原因：項目支出的增長。

（二）似的公用設施財政性預算財政性審批撥出預算機構條件

天津市松江區衛生管理人才的培訓學習平臺2018🧜年度一般公共預算財政撥款支出917.27萬元，主要用于以下方面：教育支出（類）813.72萬元，占88.71%；社會保障和就業支出（類）66.56萬元，占7.26%；醫療衛生和計劃生育支出（類）21.89萬元，占2.39%；住房保障支出（類）15.10萬元，占1.64%。

（三）般公共信息費用財政部門補貼款費用支出 預算實際上狀態

西安市市松江區食品衛生人才的培訓課機構2018🐟年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為857.82萬元，支出決算為917.27萬元，完成年初預算的106.93%。決算數大于預算數的主要原因：人員經費的增長及部分項目未能當年度完成進行了結轉。其中：

1🥂、教育支出（類）進修及培訓（款）培訓支出（項）。主要用于：人才培養和三基理論與操作培訓這兩個項目支出。年初預算為25.00萬元，支出決算為24.98萬元。決算數小于預算數的主要原因：人才培養和三基理論與操作培訓這兩個項目支出節決算比年初預算節約200元。

2൲、教育支出（類）其他教育支出（款）其他教育支出（項）。主要用于：399.55萬元用于本單位人員和辦公基本支出經費；389.19萬元用于項目經費。年初預算為739.11萬元，支出決算為788.74萬元，增長49.63萬元。決算數大于預算數的主要原因：工資福利支出增加101.93萬元，商品服務支出減少14.34萬元，項目支出結轉及核減37.95萬元。

3𓆉、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）事業單位離退休（項）。主要用于：退休職工的慰問及一日游費用。年初預算為4.58萬元，支出決算為1.76萬元。決算數小于預算數的主要原因：支出按實際發生支付，有些預算無發生。

4ಞ、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）。主要用于：按照國家政策規定為在職人員繳納基本養老保險繳費支出。年初預算為40.06萬元，支出決算為46.36萬元。決算數大于預算數的主要原因：繳費基礎的提高，繳費支出增加。

5𝓡、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）。主要用于：按照國家政策規定為在職人員繳納職業年金繳費支出。年初預算為16.02萬元，支出決算為18.44萬元。決算數大于預算數的主要原因：繳費基礎的提高，繳費支出增加。

6🌼、醫療衛生與計劃生育支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）。主要用于：按照國家政策規定為在職人員繳納基本醫療保險繳費的支出。年初預算為19.03萬元，支出決算為21.89萬元。決算數大于預算數的主要原因：繳費基礎的提高，繳費支出增加。

7💞、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。主要用于：按照國家政策規定為在職人員繳納住房公積金的支出。年初預算為14.02萬元，支出決算為15.10萬元。決算數大于預算數的主要原因：繳費基礎的提高，繳費支出增加。

六、至于沈陽市松江區衛生間高級人才訓練中央2018財政廳年度尋常公用預結算的時候財政廳付款通常付出結算的時候的情況證明

杭州市松江區衛生管理優秀人才教育培訓基地2018ꦑ年度一般公共預算財政撥款基本支出503.10萬元，包括人員經費461.50萬元，公用經費41.60萬元。基本支出中：

1✃、工資福利支出461.35萬元，主要用于：基本工資、津貼補貼、其他社會保障繳費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他工資福利支出。

2🧸、商品和服務支出41.60萬元，主要用于：辦公費、印刷費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修（護）費、培訓費、勞務費、工會經費、福利費、其他商品和服務支出。

3、對個人和家庭的補助支出0.58萬元，主要用于：獎勵金和其他對個人和家庭的補助支出。

七、關于上海市松江區衛生人才培訓中心2018年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

昆明市松江區干凈高級人才指導中心局2018年終無“三公”接待費財政局補貼款支出費用。

八、有關北京市市松江區衛生防疫專業人才培訓班主2018季度現政府性新基金項目預算財政性付款費用結算的時候事情講解

蘇州市松江區公共衛生科技人員教育培訓班局2018當年度無政府部門性債卷費用民政撥付撥出。

九、國有控股投資者營業財務預算財務捐款的情況詳細說明

天津市松江區公共衛生人才庫教學重點2018年終無公有投資者銷售經營預決算民政付款費用。

十、一些決定性裝修細節的實際情況表明

（一）行政機關使用專項資金花費情形

武漢市松江區環衛人才的培訓課重點2018一年度無機物關執行經費結余結余。

（二）相關部門采購管理支出費用情況

廣州市松江區衛生情況高端人才教學中央2018年度政府采購金額（以合同簽訂為準）為325.77萬元，其中：貨物采購金額325.77萬元。

2018⛎年度本部門面向中小企業預留政府采購項目預算金額336.02萬元，面向小微企業預留政府采購項目預算金額336.02萬元。在面向中小企業預留的政府采購項目中，由中小企業供應商中標或成交的，采購金額325.77萬元；在面向小微企業預留政府采購項目中，由小微企業供應商中標或成交的，采購金額0萬元；在其他政府采購項目中，由中小企業供應商中標或成交的，采購金額0萬元。

（三）來往車輛、自建房特別的占用量情況下

傷害市松江區干凈人才引進培養中間2018年度無車輛/房屋特殊占用情況說明。

（四）預算表業績考核管理方法問題

▨上海市松江區衛生人才培訓中心2018年度預算績效管理工作開展情況如下：區人訓練中央定制了《訓練中央問責機制維護》，還有部門軟件設置及部門有擔當人職能、部門職能、有關稅務預結算的時候維護的相關內容規定等維護問責機制維護，為內容的稅務維護作為了問責機制維護性服務。同時，為提升本政府部門預決算維護服務內控維護，區人訓練中央在《上海市松江區衛生人才培訓中心內部控制制度》中，明確了職責分工、預算編制、預算執行和決算管理，為預算管理提供保障。全過程績效管理實施情況：2018年度開展的績效跟蹤評價項目8個，涉及預算金額543.87萬元；2018年度開展的績效評價項目18個♒，涉及預算金額581.05萬元，平均得分70.44分（其中，績效評級為“優”的項目0個；績效評級為“良”的項目6個；績效評級為“合格”的項目2個；績效評級為“不合格”的項目0個）。

第四部分    名詞解釋

🌄一、財務廳審批年收入：指方本半年度度從本級財務廳監管部門贏得的財務廳審批，涉及通常公益性財政廳局項目預算財務廳審批和政府機構性基金投資財政廳局項目預算財務廳審批。

✤二、企業發展上的個人薪水：指企業發展上的企業單位發展專業化項目的工作下列不屬于輔助的工作得到的個人薪水。其主要是技能培訓個人薪水。

꧒三、經驗薪水：指事業上組織在專業工作行為以及其引導行為外面組織開展非單獨計算成本經驗行為達到的薪水。

🍸四、其它純凈薪水：指企業單位拿得的除“財務審批純凈薪水”、“參公純凈薪水”、“運作純凈薪水”等在內的純凈薪水。

五、今年初結轉和節余：是以去年度尚末做好、結轉到年初按業內暫行規定馬上應用的金額。

ꦺ六、半月度結轉和余額：指年初度或前月度項目預算組織、因客觀事實的條件進行影響時未按原設計方案，需推遲到過后月度按密切相關規定隨時使用的的資源。

𒆙七、大多開支費用：指組織為有效保障組織 平時的行駛、到位平時的工作的釣魚任務而突發的杜六房加盟總部的開支費用。

🌄八、工程項目開支：指的單位為完畢相應的政府部門上班任務卡或事業上進步學習目標，在大多開支之下情況的一項開支。

🍸九、營運花費費用：指事業上機關單位在的專業生活及輔助性生活除此之外推進非獨力選擇營運生活發生的花費費用。

🗹十、“三公”經費：指單位使用本級財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中:因公出國（境）費反映單位參加國際合作交流、重大項目洽談、境外培訓研修等的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務接待費反映全國性專業會議、國家重大政策調研、專項檢查以及外事團組接待交流等執行公務或開展業務所需住宿費、交通費、伙食費等支出；公務用車購置及運行維護費反映編制內公務車輛的報廢更新，以及用于安排市內因公出差、公務文件交換、日常工作開展等所需公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

ಌ十一國慶、企視野政府部門程序運行預備費：指行政工作管理政府部門和基準公務活動員法工作管理的視野政府部門的使用大部分公共服務決算國庫捐款設置的常規性花費中的平時的通用預備費性花費。